Россия
План поступления
Войти
Направление «Управление персоналом», код 38.04.03

Стратегическое управление персоналом

магистратура

О программе

Управление персоналом – это прикладная отрасль, основной задачей профессиональной деятельности которой является обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации.

Специальность объединяет в себе образование в области управления и специальную социально-психологическую подготовку, что в целом позволяет подготовить квалифицированного менеджера по персоналу с широкими возможностями трудоустройства. Программа открывает возможности карьерного роста и рассчитана для подготовки руководящих работников, желающих получить профессиональные компетенции в операционном и стратегическом управлении персоналом. PR-менеджер может выполнять разные виды деятельности, включая управленческую, организаторскую, воспитательную, психологическую, правовую.

Варианты обучения

заочно
Проходной балл бюджет
Проходной балл платное
Мест на бюджет
25
Мест на платное
3 года
Срок обучения
1 сент. 2025
Начало занятий
Стоимость, за год
Кредит на обучение
t-bank
Льготная ставка с господдержкой

Условия поступления

    • Экзамен по профилю подготовки
      40 баллов

    Оставьте отзыв

    Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

    О направлении «Управление персоналом»
    Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.

    Смотрите также

    Вузы Красноярска по направлению «управление персоналом»