Направление «Управление персоналом», код 38.04.03
Современные технологии в управлении человеческими ресурсами
магистратура
О программе
Подготовка специалистов, способных к самостоятельной экономической, аналитической, проектной, социально-психологической, консультационной, организационно-управленческой деятельности в области управления человеческими ресурсами. Объектами профессиональной деятельности являются службы управления персоналом различных организаций экономической, производственной и социальной сферы, государственных предприятий, акционерных обществ и частных фирм, кадровые и консалтинговые агентства, службы занятости.
Варианты обучения
Условия поступления
- Профильный экзамен30 баллов
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.
О направлении «Управление персоналом»
Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.