Медиатор
профессиональная переподготовка
О программе
Медиация — один из методов альтернативного урегулирования разногласий с участием третьей нейтральной стороны — медиатора, который помогает найти взаимоприемлемое решение через процедуры фасилитации (содействия) посредством переговоров. Профессия актуальна в разных сферах — от бизнеса до семейных и трудовых споров. Медиатору найти выход из спорной ситуации и сохранить положительные отношения между сторонами. Обучение проходит дистанционно, поэтому освоить образовательную программу профессиональной переподготовки можно без отрыва от работы.
Варианты обучения
| Вариант обучения | Стоимость | Когда | Срок обучения | График занятий |
дистанционно | 71 521 р. | В любое время | 6 месяцев 900 ак. ч. | 20 часов в неделю/40 часов в неделю |
Кому подойдет программа
Для тех кто хочет получить диплом, чтобы работать официально
Вы уже сейчас работающий психолог, но требуется подтверждение своего статуса официальным дипломом.
Для тех кто хочет освоить профессию психолога для себя
Вы начнете разбираться в психологических практиках и процессах. Использовать это в личной жизни, в работе и помощи близким.
Для мечтающих освоить профессию психолога с нуля
Вы всегда хотели зарабатывать любимым и благородным делом. Люди тянутся к вам за советами, у вас богатый жизненный опыт, но не хватает знаний.
Дополнительная информация
Чему вы научитесь:Разбираться в различных методах медиации и применять их, исходя из особенностей конфликта и уникальности участников, что позволит адаптировать стратегии к каждому конкретному случаю.Проводить детальный анализ конфликтных ситуаций с двух сторон: как с позиции клиентов, так и с позиции медиатора, что даст всестороннее понимание процесса разрешения разногласий.Организовывать процесс медиации между сторонами, разъясняя правила проведения данной работы.Разрабатывать программу проведения медиации, которая затрагивает психологические нюансы по предотвращению срыва переговоров.Определять коренные причины конфликтов и регулировать переговорный процесс, помогая сторонам прийти к балансу интересов.Применять коммуникативные приемы для нахождения компромиссных решений, которые учитывают потребности всех участников конфликта.Эффективно решать трудности, возникающие в процессе медиации, что позволит быть готовым к любым неожиданным ситуациям.Работать с конфликтами на межкультурном уровне, учитывая значимые культурные различия.Выявлять скрытые мотивы участников конфликта, что способствует нахождению взаимовыгодных решений, удовлетворяющих каждую из сторон.Выстраивать доверительные отношения между участниками переговоров, формируя условия для продуктивного сотрудничества и достижения согласия.Эффективно управлять эмоциональными аспектами конфликтов, включая как собственные эмоции, так и эмоции сторон, что помогает снизить напряженность и поддерживать конструктивный диалог.Формулировать юридически корректные медиативные соглашения, которые закрепляют достигнутые договоренности и предотвращают повторные конфликты.Следовать алгоритму медиации относительно соглашения, проходить все этапы медиации, проводить ознакомление заказчиков с каждым из этапов, выполнять профессиональную обработку всех пунктов и проверять, проходят ли они проверку на реалистичность и исполнимость.Соблюдать юридические нормы и этический кодекс медиаторов.
Результаты обучения
- Владение эффективными методами и техниками медиации и умение адаптировать их к специфике конфликта и индивидуальным особенностям вовлеченных участников. Тщательная подготовка к переговорам, определение цели и интересов каждой из сторон, разработка детальных стратегий для достижения компромисса. Способность глубоко анализировать конфликт с точки зрения всех участников, что позволяет предложить наиболее конструктивные пути его разрешения. Навыки организации и ведения переговорного процесса, способствуя созданию ясности и структурированного порядка в ходе переговоров. Компетенция в создании персонализированных программ медиации, которые учитывают специфические потребности сторон и предотвращают срывы переговоров. Практика в выявлении ключевых причин разногласий и регуляции переговоров для достижения баланса интересов сторон. Умение справляться с непредвиденными сложностями при проведении медиации, что позволяет сохранять контроль над процессом переговоров с успешным их завершением. Профессиональная диагностика имплицитных мотивов сторон медиации для нахождения взаимовыгодных и долгосрочных решений. Умение выстраивать доверительные отношения между участниками, что способствует созданию благоприятной атмосферы для сотрудничества. Опыт межкультурной медиации с учетом культурных особенностей задействованных сторон. Способность регулировать как свои, так и чужие негативные эмоции, что помогает снижать напряженность и поддерживать конструктивный диалог с сохранением здорового психологического климата. Навыки создания правомерных медиативных соглашений, которые защищают интересы сторон и предотвращают рецидивы конфликтов. Строгое следование законным нормам и этическим принципам в процессе медиации. Квалифицированное проведение тренингов с целью обучения знаниям и навыкам продуктивной коммуникации.
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.